加班系統的鐵則2016072306
提醒大家，因應加班系統近日開始，從1800以後就不能報加班，勾免刷卡加班也不行。所以日後要報1800-2400的加班請務必在1800之前完成。
2016年7月23日 星期六
myspace的app
myspace的app
2016072104，無法進入，只能用facebook帳號，不能打字，只能複製貼上，有點詭異，設定。app無法展開，網路下載方可用和發表，有所不便，互相限制。
辦公室監視器NET201l072205
辦公室監視器NET2016072205
H：辦公室於20160722裝監視器查員工勤惰屬合理範圍。工程單位採機動性編列預算裝設，為歷史記上一筆。
http://forum.fashionguide.com.tw/mobile/post_list.php?topic_id=1188384
FB_蘇小鯊 2015-02-11 0:22
意外發現公司內部好像有把一些辦公室內裝了監視器和竊聽器, 有些看起來的角度好像還有對到螢幕,收音麥克風也都放在辦公室正中心, 請問有人公司也這樣子嗎?!這樣真的合法
應該合法吧 不然有偷竊案件發生時怎麼辦 員工偷懶、品性不佳時要怎麼處理 只要不是裝在廁所等隱私場所應該都合法 畢竟辦公室是公司的"公共"場所
德文能力及對德國法律認識有限，以下供參考：
條文名稱應為
Recht des Datenschutzes und der öffentlichen Informationen若找得到其他規定，應可適用。但監視器會錄影，與個人資料有關。
條文大意，
在公眾出入場所（辦公室屬於此）裝設住監視器，在以下三種情形准許，
1 履行任務的公法上地位（員工管理與任務無關）
2 考量住家權利
3 考量特定具體權利 （工作效率應非具體權利）
因保障公共利益等得設置監視器
應告知被監視者
錄影資料不必須時應銷毀（此部分與隱私權保障，個人資料有關）
上述情形，員工效率管理，並非特定利益或公益。另就隱私權觀點，只有例外情形才得限制（設置監視器）。
涉及隱私權的保障部分，台灣應有相關規定，只是我們比較不好意思跟老闆這樣爭取。或者老闆裝置監視器在門口，就不會與隱私權有關。
2016072205日記
2016072205日記
早上，處理零碎小事物，辦公室監視器於11：00開始運作，人人稱不習慣，共有六台，分散各區。中午雞丁便當，吃完午休。
下午辦文及主稽，所環，一直到18：35才匆忙去上課。先買肉鬆麵包，再喝青草茶，進教室上E164-1第2堂，老師Joyce，認真細密，不厭其煩。上完課走路，再去買紅筆3支，香皂8塊，返回捷運站搭車。一天就結束！
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