2024年6月6日 星期四
鹼粽
2024年4月16日 星期二
股市漲跌無了時
2024年3月27日 星期三
歷年交通部航海人員測驗通過名單
2023年1月20日 星期五
學倫
2022年10月17日 星期一
工作
工作
H:工作,只為領薪水,遠大的目標與前程,只有生活搞定,再談未來。你的能力有多強?眼前的工作依時依限先做好。20221017W1
現實生活層面:「沒有好工作,後半輩子堪憂。」
網路資料:
「工作不會主動上門,求職需要高調一點:社會是超市,企業是顧客,想要成為百裡挑一的那個。
企業精選全職、兼職、工讀實習等多元。
工作的意義:
(一)指獲得經濟報酬的活動:凡以心力或勞力換取金錢或實物報酬的活動,通常即稱為工作,這是較狹義的看法。 (二)指達成某種目的所從事的活動:目的只是限制了活動的方式,但未必含有經濟報酬,這是較廣義的看法。 (三)指工作者所做的「事情」或「業務」本身:如秘書小姐的打字,商務人員的推銷貨品都是一種工作。
工作哲學
"工作的意義,不是為了施展抱負、追求更好的生活!執行長教會我的職場哲學|經理人" https://www.managertoday.com.tw/books/view/54193
織田紀香問執行長:「是什麼東西驅動著你,讓你可以每天幾乎不睡,熬到半夜兩三點還在工作?你不累嗎?你到底在追求什麼?」執行長:「不過是為了領薪水吧?」『面對未來無知的人生道路,你唯一能掌握就是自己當下生活。』
"《為工作而活》:每天工作至少8小時,對人生的意義到底是什麼?" https://opinion.cw.com.tw/amp/article/11622
「你必須從事某種勞動來取得生存之資。「失業在家」常常更沒有尊嚴。
自我實現,樂在工作以感受「歡喜做,甘願受」的責任心,「做喜歡的事,讓喜歡的事有價值。」
我們活著是為了能夠工作,工作
H:工作,只為領薪水,遠大的目標與前程,只有生活搞定,再談未來。你的能力有多強?眼前的工作依時依限先做好。20221017W1
現實生活層面:「沒有好工作,後半輩子堪憂。」
網路資料:
「工作不會主動上門,求職需要高調一點:社會是超市,企業是顧客,想要成為百裡挑一的那個。
企業精選全職、兼職、工讀實習等多元。
工作的意義:
(一)指獲得經濟報酬的活動:凡以心力或勞力換取金錢或實物報酬的活動,通常即稱為工作,這是較狹義的看法。 (二)指達成某種目的所從事的活動:目的只是限制了活動的方式,但未必含有經濟報酬,這是較廣義的看法。 (三)指工作者所做的「事情」或「業務」本身:如秘書小姐的打字,商務人員的推銷貨品都是一種工作。
工作哲學
"工作的意義,不是為了施展抱負、追求更好的生活!執行長教會我的職場哲學|經理人" https://www.managertoday.com.tw/books/view/54193
織田紀香問執行長:「是什麼東西驅動著你,讓你可以每天幾乎不睡,熬到半夜兩三點還在工作?你不累嗎?你到底在追求什麼?」執行長:「不過是為了領薪水吧?」『面對未來無知的人生道路,你唯一能掌握就是自己當下生活。』
"《為工作而活》:每天工作至少8小時,對人生的意義到底是什麼?" https://opinion.cw.com.tw/amp/article/11622
「你必須從事某種勞動來取得生存之資。「失業在家」常常更沒有尊嚴。
自我實現,樂在工作以感受「歡喜做,甘願受」的責任心,「做喜歡的事,讓喜歡的事有價值。」
我們活著是為了能夠工作……。」
……。」
2022年10月7日 星期五
人口統計(臺灣)
2022年5月25日 星期三
超級豪禮
2022年5月9日 星期一
遛狗理論
2022年1月30日 星期日
結婚要犧牲
2021年2月4日 星期四
抽獎啟示錄
2020年6月25日 星期四
引水人
2020年5月8日 星期五
耕地三七五減租條例
2020年3月20日 星期五
欠債啟示錄
2020年1月17日 星期五
老年人的過年
2020年1月7日 星期二
應符合室內空氣品質管理法之第二批公告場所
2019年12月23日 星期一
冬至
2019年12月15日 星期日
連瑣信的變型
連瑣信的變型
H:連瑣信,一般都是好意,無心者,感恩之後,一笑置之!修掉不妥字句,也可以是美好的祝福!
https://cofacts.g0v.tw/article/AV6k1TrgyCdS-nWhugfD
連瑣信的變型
紫天宮:你每天要是高高興興,開開心心。你不生氣,你不上火。你總是要快快樂樂,不但不長毛病,處事顺利 ! 照顧好自己的身體,對自己健康負責,世界上所有的東西都不是你的、唯有身體才是自己的。
你的願望將在今年年底就實現,因為我要你幸福。
理由:
此為過去連鎖信的變形。
連鎖信可能有許多形式,或威脅、或利誘、或引發你的惻隱之心,不過它們的訴求都是:明確地要求你將訊息內容盡可能散佈出去。
無論是詛咒或是要求轉發,此類謠言都沒有任何的科學依據,實質是一種恐嚇行為。多數人轉發往往出於人性本能的恐懼心理,而謠言作者正是利用了這一弱點。所以遇見連環信和詛咒貼大可不必理會,迄今並沒有發現任何人因為不轉發連環信而使得詛咒靈驗。
維基百科介紹:連環信或稱鏈信是一種含有引誘收信者複製訊息再傳予其他人的訊息。連環信可說是一種迷因。[1]連環信通常使用的策略包括煽情內容、層壓式推銷、甚至恐嚇收信人若不依從信中內容就會帶來厄運、疾病甚至死亡。
歷史與發展
連環信的歷史至少可追溯到中世紀,當時有Himmelsbriefe(天堂信)。
據說電子連環信的出現,原本是為阻礙網際網路的發展。在網際網路連接緩慢、需要時間下載文字檔案的地方,與連環信就可以減低收信者的下載速度。
連環信隨時間而演化,一般而言它們說服收信者能力日漸進步。[2] 收信人對連環信的修改,或意外下不完整的複製都可能導致說服力上升。
電子郵件及網際網路的發展,令連環信日益普遍,而且散布速度比以純粹實質的郵件傳播更快。RFC 1855基於網絡禮儀明確反對連環信,部份電子郵件供應者在服務條款中禁止發放連環信。隨著手機的出現又有了「連環簡訊」。「連環簡訊」的內容一般比較簡短。
範例
「金字塔計劃」的連鎖信範例
相傳起源於1935年,從一封名為「送你一點錢」(Send-a-Dime)開始,而後進化為電子郵件方式傳遞。
俗稱「送錢信」(money chain letters),此類的連鎖信,在於誘騙你送錢給名單上的第一個人。
寄信者會偽稱他真的收到錢。以誘騙更多人加入這個遊戲。
要求你將名單上第一個人的資料移去,再加上你自己的姓名與收錢的方式(地址或銀行帳號)。
這類的連鎖信,在各地是屬於違法的行為,情況嚴重者將被依「詐欺取財罪」提起公訴。
詛咒貼
隨著網際網路的發展,在一些網際網路社群如百度貼吧、微博、QQ、論壇等出現了連環信的網際網路版本,社交網路服務網站Facebook也常有人留言。此類連環信一般稱之為詛咒貼,臺灣常稱其為「詛咒文」。這種行為是違法的。迄今仍沒有發現這類帖子的商業動機。
形式
詛咒貼的形式相較連環信更單一。其開頭一般為一則恐怖小故事,在結尾處威脅看到該貼的人若不轉發幾條就會有噩運降臨。[3]也有一些詛咒貼亦會引誘讀者轉發之後就會萬事如意。一些轉發的人還會在複製內容後加上「我也是被逼無奈」的字樣。
範例
因果相反型
“有一天,在一個深夜裡,一個小女孩獨自走在小巷裡。
……
如果你不把這個消息轉發到5個群,則這個男人就會在凌晨三點出現在你的床前。反之你愛的人也會愛上你。
”
惡劣結果型
“我是一名六歲的小學男童(女童)名字叫XXX。我在放學途中被人殺了,........... 如果你三天內不轉發這封信給下個人,你爸媽會……,五天內不轉發,你心愛的人會……。七天內不轉發,你會……。”
影響
隨著連環信的發展,其影響也越來越大。現在書面形式的連環信較為少見,更多的是以詛咒貼的形式通過網絡傳播,因此詛咒貼的影響也超過了連環信。據統計,中國有近三成的民眾會輕信謠言。這就使得往往一則詛咒貼的個數會成倍增長。[3]
應對方法和涉嫌違法
無論是詛咒貼還是連環信,此類謠言都沒有任何的科學依據,實質是一種恐嚇行為。多數人轉發往往出於人性本能的恐懼心理,而謠言作者正是利用了這一弱點。所以遇見連環信和詛咒貼大可不必理會,迄今並沒有發現任何人因為不轉發連環信而使得詛咒靈驗。
可以向貼文者以《刑法》第305條提告或備案[4]。
在中華人民共和國,散發此類信件違反《中華人民共和國刑法》第293條尋釁滋事罪,該條第2項提到「恐嚇他人,情節惡劣的」屬刑事違法行為。此外,對於情節輕的沒有達到刑事處罰的情況,《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條規定:「 有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款:(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的……」
參考資料
^ Dan Sperber. An objection to the memetic approach to culture // Robert Aunger (2000). Darwinizing Culture: The Status of Memetics as a Science. Oxford University Press, 163-173 網際網路檔案館的存檔,存檔日期2007-08-02.
^ VanArsdale, Daniel W. Chain Letter Evolution. 1998, 2002 [2006-08-21].
^ 3.0 3.1 《現代快報》:「詛咒帖」傳播 利用的是人性弱點. [2013-12-31]. (原始內容存檔於2013-12-31) (中文(簡體)).
^ 刑法第305條:以加害生命、身體、自由、名譽、財產之事,恐嚇他人致生危害於安全者,處二年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。且轉發行為也涉及強制罪、恐嚇罪,也違反社會秩序維護法。
相關書籍
Dan Squier. The Truth About Chain Letters, 1990, Premier Publishers, ISBN 0915665212
Athena Dean. All That Glitters is Not Gold: Breaking Free From the Sweet Deceit of MLM, 1998, Winepress Publishing, ISBN 1579211348
RL Fitzpatrick. False Profits: Seeking Financial & Spiritual Deliverance in MLM & Pyramid Schemes, 1997, Herald Press, ISBN 0964879514
James Walsh. You Can't Cheat An Honest Man: How Ponzi Schemes & Pyramid Frauds Work, Merritt Publishing, ISBN 1563431696
Gary Tartaglia. Shattered Dreams: How To Avoid Costly Mistakes In Multi-level Marketing, 1985, Targeted Communications, ISBN 0961440406
Stephen Butterfield. Amway: The Cult of Free Enterprise, 1985, South End Press, ISBN 0896082539
John Scarne. Complete Guide to Gambling, Fully Revised, Expanded, Updated edition. Fireside, 1986, ISBN 0671630636
外部連結
Category at ODP
What's wrong with chain letters?
A discussion of the history and various types of chain letters (from Snopes.com)
網路追追追/拜託拜託 請轉寄給所有人?
處理詐騙
2019年12月6日 星期五
考試錄取人員基礎訓練
考試錄取人員基礎訓練
H:同事Y考試錄取基礎訓練20191223W1至20200117W5共4星期。
https://www.nacs.gov.tw/cp.aspx?n=3246
考試錄取人員基礎訓練
考試錄取人員基礎訓練
訓練對象
高等考試 ( 或相當層級考試 ) 、普考 ( 或相當層級考試 ) 、初等考試 ( 或相當層級考試 ) 等考試錄取人員。
訓練機關(構)學校
由本學院或請相關訓練機關(構)學校辦理。
課程內涵
基礎訓練之功能定位於通識知能之養成,由本學院分梯次集中調訓,以充實初任人員應具備之基本觀念、品德操守、服務態度及行政程序與技術為訓練重點。
一、初任人員應具備之能力:包含文官倫理與價值、公務法律與應用及義務責任與權利等3大類課程。二、初任委任人員應具備之能力:包含優質服務及公務知能與行政技術等2大類課程。三、初任薦任人員應具備之能力:包含多面向管理、優質服務及公務知能與行政技術等3大類課程。 創新作法 一、為推動多元學習,增強受訓人員先備知識,錄製數位課程,提供受訓人員預先上網學習,以有效銜接實體課程;另配合新世代學習趨勢及科技設備之運用,製作相關課程微影片,提供自主學習機制,使受訓人員得不受時間、地點限制,隨時進行學習,並針對學習成果進行自我評鑑。二、因應數位科技世代新學習模式,擴大推動數位學習課程實施內涵,將部分實體課程調整為數位課程,增加討論及交流時數,提升學習成效。三、為落實講座因材施教之授課實需,提升受訓人員學習成效,針對「行政程序法與案例解析」課程實施分班授課,俾講座得依受訓人員是否具先備知識,適度調整授課方式及不同實務案例之解析。四、
為促進各項法定訓練受訓人員掌握全球化趨勢,連結社會發展脈動,透過專書閱讀心得寫作方式,培養受訓人員閱讀習慣,強化論述與組織能力,使其能持續以終身學習精神汲取知識,因應職涯發展所需。
五、為達跨域學習目標,專題研討評量採跨班分組方式進行,以避免詢答流於形式。
公務人力資源是國家政府部門運作的基礎及社會穩定發展之磐石,而新進公務人員考試為我國文官體系甄拔人才的主要途徑,其重要性不言可喻。然而透過考試所得之人員,其所具備的通識、專業知識和技能,可能仍與政府機關實際運作所需,存有相當之落差,原因包括:一、學校教育並非為培育公務人員而設,以學校教育的學習成就予以評量,以推斷考生擔任公務人員之學識能力,可能有所不足。二、公務人員考試方法除少數特殊類科外,多採紙筆測驗方式辦理。三、服務態度與心態的建立與調整,特別是有關人格特質及身心狀態等部分,顯然是無法以筆試來衡量。從策略性人力資源管理角度觀之,政府必須對考試錄取人員規劃應有的人力資源發展作為,並配合其他資源的運用來共同完成組織目標,以提升政府效能與國家競爭力。因此,除考試外,考試院尚有訓練制度之設計,提供另一個確定考試錄取人員是否確實適任公務人員的評量途徑,以有效聯結考選與任用間的關係。
依據
公務人員考試錄取人員訓練辦法(以下簡稱訓練辦法)第 8 條及第 10 條。
訓練重點 以充實初任公務人員應具備之基本觀念、品德操守、服務態度及行政程序與技術為重點。訓練期間
基礎訓練與實務訓練合計 4 個月,基礎訓練期間高考、普通考試、初等考試(或相當等級考試)為 4 週。其餘時間為實務訓練。
2019年11月8日 星期五
國家發展委員會
國家發展委員會
維基百科介紹:
國家發展委員會
National Development Council(英語) 中華民國政府機構
國家發展委員會會徽
基本資訊機關類型中央二級行政機關所屬部門行政院員額545人年度預算額新臺幣18.22億元(104年度)授權法源行政院組織法
國家發展委員會組織法主要官員主任委員陳美伶(政務委員兼任)政務副主任委員鄭貞茂、郭翡玉常務副主任委員高仙桂主任秘書張朝能任命者行政院院長提請總統任命任期無任期保障組織編制內部單位4室、8處、1中心附屬機關檔案管理局成立沿革成立日期2014年1月22日,5年前前身機關行政院經濟建設委員會
行政院研究發展考核委員會聯絡資訊
國發會大樓地址臺北市中正區寶慶路3號電話+886 2 2316 5300網站www.ndc.gov.tw
Close
國家發展委員會(簡稱國發會)是中華民國有關國家發展的最高主管機關,隸屬於行政院,前身為「行政院經濟建設委員會」與「行政院研究發展考核委員會」。主要負責規劃國家發展策略計畫、促進經濟與社會整體發展、以及政府治理等工作,因其範圍涉及跨部會工作而有「小行政院」的別稱。[1]
沿革
行政院經濟建設委員會歷史
1948年7月,中華民國政府與美國政府在南京市簽定《中美經濟援助協定》,中華民國政府設立行政院美援運用委員會(簡稱美援會)。
1963年9月,美援會改組為行政院國際經濟合作發展委員會(簡稱經合會)。
1973年8月,行政院為加強經濟設計、研究工作,將經合會改組為行政院經濟設計委員會(簡稱經設會)。
1977年12月,行政院為加強國家經濟建設之有效推動、促進國家經濟之整體發展,將經設會與行政院財經小組合併改組為行政院經濟建設委員會(簡稱經建會)。
行政院研究發展考核委員會歷史
1966年,行政院成立行政改革研究會。[2]
1969年3月,正式成立行政院研究發展考核委員會。
1987年1月,《行政院研究發展考核委員會組織條例》完成立法程序,正式成為行政院的常設機關。
2012年5月20日,文化部成立後,研考會政府出版品管理處併入文化部。

原行政院經建會識別標誌

原行政院經建會會址(目前國發會會址)

原行政院研考會識別標誌

原行政院研考會會址(中央聯合辦公大樓)
國家發展委員會成立後
2013年8月6日,立法院第8屆第3會期第2次臨時會三讀通過《國家發展委員會組織法》與《國家發展委員會檔案管理局組織法》,並授權行政院訂立施行日期。[3]
2013年8月21日,《國家發展委員會組織法》與《國家發展委員會檔案管理局組織法》制定公布,並由行政院訂立2014年1月22日起施行。[4][5]
2014年1月22日,行政院經濟建設委員會、行政院研究發展考核委員會、行政院主計總處電子處理資料中心、以及行政院公共工程委員會的工程管制考核業務正式整合為「國家發展委員會」[6],會本部設於經建會舊址。未來計畫在臺北市中山區南京東路及伊通街口新建「國發大樓」做為新總部大樓,總工程費用約新台幣8億多元,工期約2至3年。
2018年7月1日,承接臺灣省政府的員額與業務。[7]
組織
成員架構
委員會成員:共17-27員,包含行政院秘書長、行政院政務委員、財政部、文化部、經濟部、交通部、衛生福利部、勞動部、科技部部長;原住民族委員會、客家委員會、金融監督管理委員會、行政院農業委員會、行政院原子能委員會主任委員;行政院環境保護署署長;行政院主計總處主計長和中央銀行總裁(以上均為無給職)以及聘用相關專業人員(有給職),員工數約325人。
主任委員(政務委員兼任)
副主任委員(政務2位和常務1位)
諮詢委員(經行政院核准,得聘用相關人員)
主任秘書
組織編制
業務單位
綜合規劃處
經濟發展處
社會發展處
產業發展處
人力發展處
國土區域離島發展處
管制考核處
資訊管理處
法制協調中心
行政單位
秘書室
人事室
主計室
政風室
所屬單位
檔案管理局
相關機構
行政院國家發展基金管理會
歷任首長
歷任首長
行政院經濟建設委員會時期
More information: 任別, 姓名 …
任別姓名就職時間卸任時間行政院美援運用委員會 主任委員1翁文灝1948年6月4日1948年11月26日2孫科1948年11月26日1949年3月12日3何應欽1949年3月12日1949年6月12日4閻錫山1949年6月12日1950年3月15日5陳誠1950年3月15日1954年6月1日6俞鴻鈞1954年6月1日1957年8月22日7嚴家淦1957年8月22日1958年7月15日8陳誠1958年7月15日1963年9月行政院國際經濟合作發展委員會 主任委員1陳誠1963年9月1963年12月21日2嚴家淦1963年12月21日1969年8月4日3蔣經國1969年8月4日1973年8月1日行政院經濟設計委員會 主任委員1張繼正1973年8月1日1976年6月11日2楊家麟1976年6月11日1977年12月1日行政院經濟建設委員會 主任委員1俞國華1977年12月1日1984年6月1日2趙耀東1984年6月1日1988年7月22日3錢復1988年7月22日1990年6月1日4郭婉容1990年6月1日1993年2月27日5蕭萬長1993年2月27日1994年12月15日6徐立德1994年12月15日1996年6月10日7江丙坤1996年6月10日2000年5月20日8陳博志2000年5月20日2002年2月1日9林信義2002年2月1日2004年5月20日10胡勝正2004年5月20日2007年5月21日11何美玥2007年5月21日2008年5月20日12陳添枝2008年5月20日2009年9月10日13蔡勳雄2009年9月10日2010年5月19日14劉憶如2010年5月19日2012年2月6日15尹啟銘2012年2月6日2013年2月18日16管中閔2013年2月18日2014年1月21日
Close
行政院研究發展考核委員會時期
More information: 任別, 姓名 …
任別姓名就職時間卸任時間行政院研究發展考核委員會 主任委員1陳雪屏1969年3月1972年6月2楊家麟1972年6月1976年6月3郭澄1976年6月1976年9月4魏鏞1976年9月1988年7月5馬英九1988年7月1991年6月6孫得雄1991年6月1994年12月7王仁宏1994年12月1996年6月8黃大洲1996年6月1997年9月9楊朝祥1997年9月1999年6月10魏啟林1999年6月2000年5月11林嘉誠2000年5月2004年5月12葉俊榮2004年5月2006年4月代理施能傑2006年5月1日2006年8月7日13施能傑2006年8月2008年5月14江宜樺2008年5月2009年9月代理宋餘俠2009年9月10日2009年9月29日15朱景鵬2009年9月2012年7月16宋餘俠2012年7月2014年1月
Close
國家發展委員會時期
More information: 任別, 圖片 …
任別圖片姓名就職時間卸任時間國家發展委員會 主任委員1管中閔2014年1月22日2015年2月4日2杜紫軍2015年2月4日2016年1月31日3林祖嘉2016年2月1日2016年5月20日4陳添枝2016年5月20日2017年9月7日5

陳美伶2017年9月8日現任
Close
參考文獻
More information: Tap to expand …
^ 國發會等同「小行政院」江揆盼1+1大於2 交出亮麗成績單,蕃薯藤新聞網,2014年01月22日
^ 行政院組織改造檔案展 解嚴之前的行政院>> 行政改革研究會-行政機關檢討改進 頁面存檔備份,存於網際網路檔案館,行政院研究發展考核委員會
^ 組織再造 經建會轉成國家發展委員會 - 台灣《蘋果日報》 2013年8月06日
^ 制定國家發展委員會組織法 - 總統令 中華民國102年8月21日 華總一義字第10200156121號
^ 制定國家發展委員會檔案管理局組織法 - 總統令 中華民國102年8月21日 華總一義字第10200156131號
^ 國發會揭牌成立 邁向國家發展新紀元 2014-1-22網際網路檔案館的存檔,存檔日期2014-01-27.
^ 賴清德:108年省級機關預算全歸零
Close
外部連結
維基共享資源中相關的多媒體資源:中華民國國家發展委員會您可以在維基文庫中查找此百科條目的相關原始文獻:
國家發展委員會組織法
國家發展委員會處務規程
(繁體中文)(英文)國家發展委員會
國發會的Facebook專頁
自由經濟示範區的Facebook專頁
參見
台灣省政府
福建省政府
行政院組織改造
國家發展委員會業務相關
國民旅遊卡
其他國家類似機構
新加坡國家發展部
中華人民共和國國家發展和改革委員會