勞工特休假
https://udn.com/news/story/7238/2529516
勞工特休假<經濟日報0617A1>
勞動部昨（16）日公告修正勞動基準法施行細則，增修16條條文，修改幅度是32年以來最大，特休假將採五軌並行，即曆年制、周年制、會計年度與教育單位的學年度制及勞雇自行約定。新制20170618明天起實施。
勞基法中的特休假計算精神，一向以周年制為基礎，也就是自到職日起算，工作滿半年、未滿一年得有三天特休；工作滿一年、未滿二年，有七天特休；若採曆年制，則是以每年1月1日到12月31日為給假計算；會計年度制因應外商公司需求，如部分外商會以3月31日作為會計年度結算日。